Transparència

La Fundació del Teatre Principal de Maó, posa a disposició de la ciutadania informació rellevant sobre la seva organització institucional i gestió econòmica.

Estatuts fundacionals

Per tal de promoure la participació privada i pública en les activitats d’interès general de naturalesa cultural -i, de manera molt especial, les relacionades amb les arts escèniques – l’Ajuntament de Maó crea la Fundació del Teatre Principal de Maó, amb plena capacitat d’obrar, i que es regirà per aquests estatuts.

Organització institucional

Òrgans de govern

PATRONAT
El Patronat és el màxim òrgan de govern, representació i administració de la Fundació Teatre Principal de Maó. Li correspon vetllar pel compliment dels fins fundacionals, aprovar les línies estratègiques de l’entitat, el pressupost, el Pla d’Actuació, la memòria anual, la plantilla de personal, així com supervisar la gestió i administrar el patrimoni de la Fundació. La composició del Patronat està determinada pels Estatuts de la Fundació. Els seus membres són designats d’acord amb el procediment estatutari.

Normativa: Articles 15 a 20 dels Estatuts de la Fundació Teatre Principal de Maó.
Retribució: Els membres del Patronat no perceben cap retribució per l’exercici del càrrec.

COMITÈ EXECUTIU
El Comitè Executiu és l’òrgan designat pel Patronat per a la direcció executiva i la gestió de la Fundació, exercint les funcions que aquest li delegui.
Entre les seves funcions principals hi ha proposar al Patronat l’aprovació del pressupost, de la memòria anual i de la plantilla de personal, adoptar les mesures necessàries per a la millor organització i funcionament de la Fundació, així com exercir les competències delegades pel Patronat.

Normativa: Articles 21 i 22 dels Estatuts de la Fundació Teatre Principal de Maó.
Retribució: Els membres del Comitè Executiu no perceben cap retribució per l’exercici del càrrec.

DIRECCIÓ – GERÈNCIA
La persona titular de la Direcció-Gerència exerceix la direcció executiva i la gestió ordinària de la Fundació Teatre Principal de Maó, d’acord amb les funcions que li atribueixen els Estatuts de la Fundació. Entre les seves funcions principals hi ha dirigir el funcionament ordinari del Teatre, elaborar l’avantprojecte del Pla d’Actuació i del pressupost de la Fundació, gestionar i executar els acords adoptats pels òrgans de govern, elaborar la memòria anual d’activitats, coordinar els recursos humans i materials necessaris per al funcionament de la Fundació. El lloc de Direcció-Gerència té la consideració de personal d’alta direcció i es proveeix mitjançant contracte laboral de caràcter especial de personal d’alta direcció, d’acord amb l’article 13 del Reial decret legislatiu 5/2015, de 30 d’octubre, pel qual s’aprova el text refós de la Llei de l’Estatut Bàsic de l’Empleat Públic, el Reial decret 1382/1985, d’1 d’agost, pel qual es regula la relació laboral de caràcter especial del personal d’alta direcció, i els articles 23 i 24 dels Estatuts de la Fundació Teatre Principal de Maó.

Normativa: Articles 23 i 24 dels Estatuts de la Fundació Teatre Principal de Maó; article 13 del Reial decret legislatiu 5/2015, de 30 d’octubre, i Reial decret 1382/1985, d’1 d’agost.
Situació actual: El lloc de Direcció-Gerència es troba actualment vacant, pendent de la convocatòria pública del corresponent procés de selecció.
Retribució del càrrec: La retribució bruta anual assignada al lloc de Direcció-Gerència és de 47.111,04 €, distribuïda en 14 pagues.

 


CV Direcció - Gerència

En aquest apartat es publicarà el currículum de la persona que ocupi la Direcció-Gerència del Teatre Principal de Maó, amb informació sobre la seva trajectòria acadèmica, la seva formació, l’experiència professional i els mèrits relacionats amb l’exercici del càrrec, d’acord amb la normativa vigent en matèria de transparència i protecció de dades.

La informació s’incorporarà i s’actualitzarà un cop s’hagi efectuat el nomenament de la persona titular de la Direcció.